Els negocis hauran de pagar la Seguretat Social dels empleats que s’acullin al nou permís parental
Entrada

Els negocis hauran de pagar la Seguretat Social dels empleats que s’acullin al nou permís parental

Els autònoms amb assalariats i negocis no hauran de pagar el salari als empleats que s’acullin al nou permís parental de vuit setmanes mentre duri est. No obstant això, sí que hauran de continuar cotitzant per ells. Els negocis hauran de continuar assumint el cost de les cotitzacions dels seus assalariats quan aquests gaudeixin del nou...

Reial decret llei 8/2023 per a afrontar les conseqüències econòmiques i socials dels conflictes i la sequera
Entrada

Reial decret llei 8/2023 per a afrontar les conseqüències econòmiques i socials dels conflictes i la sequera

Reial decret llei 8/2023, de 27 de desembre, pel qual s’adopten mesures per a afrontar les conseqüències econòmiques i socials derivats dels conflictes a Ucraïna i Orient Pròxim, així com per als efectes de la sequera. Com diu M. Alexandra Díaz Mordillo (@DiazMordillo) en el seu Blog www.misitiosocial.com, “Mancant Llei de Pressupostos Generals Per a...

Els negocis pagaran 1.131 euros més a l’any per empleat en l’SMI després de la pujada del 5%
Entrada

Els negocis pagaran 1.131 euros més a l’any per empleat en l’SMI després de la pujada del 5%

Després d’obviar la proposta de la CEOE, el Govern apujarà finalment el salari mínim un 5%, un punt més de la seva proposta inicial. Els autònoms i negocis pagaran uns 1.131 euros més a l’any per cada assalariat en l’SMI. La sisena pujada consecutiva del Salari Mínim Interprofessional (SMI) que la ministra de Treball, Yolanda...

És obligatori l’expedient previ al treballador abans de l’acomiadament?
Entrada

És obligatori l’expedient previ al treballador abans de l’acomiadament?

STSJ de Burgos d’11 d’octubre de 2023, Rec. 629/2023, ECLI:ES:TSJCL:2023:3797 Qüestió Plantejada És obligatori l’expedient previ al treballador perquè pugui defensar-se dels càrrecs formulats contra ell abans de l’acomiadament disciplinari? Criteri del TSJ La finalitat de l’art. 7 del Conveni 158 de la OIT no és una altra que la de garantir al treballador, la...

Obligacions Laborals de les Empreses
Entrada

Obligacions Laborals de les Empreses

En matèria Laboral es preveu un any de bastants canvis i aparició de nova normativa, per això des de la nostra Gestoria volem recordar quines són les obligacions que en data d’avui han de complir les empreses i amb això evitar sancions per part de la ITSS.   1.- Registre Horari o de Jornada Els...

Que suposa l’omissió de l’audiència prèvia en un acomiadament
Entrada

Que suposa l’omissió de l’audiència prèvia en un acomiadament

STSJ de Madrid de 28 d’abril de 2023, Rec. 1436/2022, ECLI:ÉS:TSJM:2023:55231 : L’omissió de l’audiència prèvia en un acomiadament, suposa la declaració automàtica d’improcedència per vulneració del Conveni 158 OIT i la CSE? Implica una indemnització complementària o addicional a la taxada? Qüestió Plantejada Es planteja si davant un acomiadament en el qual no es...

Els negocis poden conèixer el risc d’insolvència amb una aplicació del Col·legi de Registradors
Entrada

Els negocis poden conèixer el risc d’insolvència amb una aplicació del Col·legi de Registradors

El Col·legi de Registradors de la Propietat i Mercantils d’Espanya té a la disposició dels administradors d’un negoci una eina digital en la seva pàgina web amb la qual poden obtenir un indicador “sobre la seva probabilitat d’insolvència, amb la finalitat de detectar a temps una situació potencialment perillosa per a la supervivència d’una petita societat”, va aclarir a aquest...

Procedeix una indemnització per acomiadament addicional a la taxada?
Entrada

Procedeix una indemnització per acomiadament addicional a la taxada?

STSJ d’Albacete de 10 de febrer de 2023, Rec. 2158/2022, ECLI:ES:TSJCLM:2023:312: Procedeix una indemnització per acomiadament addicional a la taxada per aplicació del Conveni 158 OIT i la Carta Social Europea davant les dificultats d’un treballador a reincorporar-se al mercat laboral?   Qüestió Plantejada Es planteja si s’han de tenir en compte les circumstàncies personals...

Procedència o improcedència d’un acomiadament d’una treballadora que realitzava les seves necessitats en recipients de cuina
Entrada

Procedència o improcedència d’un acomiadament d’una treballadora que realitzava les seves necessitats en recipients de cuina

STSJ de Catalunya de 29 de juny de 2023, Rec. 573/2023, ECLI:ES:TSJCAT:2023:7446 Procedència o improcedència d’un acomiadament d’una treballadora d’un obrador que realitzava les seves necessitats en diferents recipients de cuina. És vàlida la prova de captació d’imatges en l’obrador si no hi ha un vestuari a l’ús? Qüestió Plantejada Es planteja la procedència o...