TRABAJADORES 
STSJ de Cataluña de 29 de junio de 2023, Rec. 573/2023, ECLI:ES:TSJCAT:2023:7446 Procedencia o improcedencia de un despido de una trabajadora de un obrador que realizaba sus necesidades en diferentes recipientes de cocina. ¿Es válida la prueba de captación de imágenes en el obrador si no hay un vestuario al uso? Cuestión Planteada Se plantea...
STSJ de Cataluña de 04 de julio de 2023, Rec. 1749/2023, ECLI:ES:TSJCAT:2023:7688 ¿Es obligatorio el expediente previo del art. 7 del Convenio 158 OIT en los despidos disciplinarios? Cuestión Planteada Se plantea si es necesaria la existencia de un expediente previo al despido, para que el trabajador pueda conocer los cargos formulados contra él por...
STSJ de Madrid de 17 de julio de 2023, Rec. 136/2023, ECLI:ES:TSJM:2023:8990 El plus de disponibilidad: ¿permite que la empresa puede llamar al trabajador en tiempos de descanso? Cuestión Planteada Se plantea si los trabajadores que perciben un plus de disponibilidad, y acepten el cobro del mismo, están obligados a estar a disposición de la...
– CGSIB:¿Cree que hay que reformar la LRJS para que los Graduados Sociales puedan acudir al Supremo como ocurre en otras instancias? Creo que es una reivindicación justa y necesaria. El Graduado Social ha de poder actuar ante el TS. No olvidemos que estamos ante un operador jurídico cuya especialidad es el Derecho Laboral y...
Muy contento de anunciarles que el jueves 5 de octubre, a las 18:00 horas, participaré como ponente en las X Jornadas Laboralistas de 2023 organizadas por el Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de Balears. Estas jornadas, que se celebran el 5 y 6 de octubre en Palma de Mallorca, se centran en el mercado laboral:...
Los autónomos pueden solicitar un ERTE si se han visto afectados por alguna causa de fuerza mayor o han visto caer sus ingresos. Hay dos tipos de expedientes en vigor a los que se pueden acoger los negocios sin esperar a que los active el Gobierno. Los autónomos de cualquier sector pueden solicitar un ERTE para proteger...
STSJ Cataluña de 2 de febrero de 2023, Rec. 4863/2022, ECLI:ES:TSJCAT:2023:855: En los supuestos de Teletrabajo o trabajo a distancia, ¿Cuál es el Juzgado Social Competente? Cuestión Planteada En los supuestos de Teletrabajo o trabajo a distancia, ¿Cuál es el Juzgado Social Competente? Criterio del TSJ El Art. 10 de la LRJS establece...
Cuestión Planteada Se plantea si los trabajadores que se encuentren en IT pueden ser excluidos del cobro de un bonus vinculado a un porcentaje de absentismo. Criterio del AN Los planes de incentivos establecidos por la empresa tienen como único propósito la consecución de determinados objetivos de venta, en los que el absentismo, se configura...
STS de 30 de mayo de 2023, Rec. 189/2022, ECLI:ES:TS:2023:2436 Cómputo del número de trabajadores para determinar si estamos ante un despido objetivo o colectivo en el caso de grupo de empresas. Cuestión Planteada La cuestión que se plantea es determinar si la extinción del contrato del trabajador se debió tramitar por despido colectivo, en...
El Tribunal Supremo ratificó una sentencia donde el acusado utilizó una oferta de trabajo para estafar a los candidatos. Aunque es un caso poco frecuente, los abogados advirtieron que los engaños en un anuncio de empleo pueden suponer tener graves consecuencias legales. El Tribunal Supremo ha ratificado la condena de la Audiencia Provincial de Álava...
