Diverses sentències judicials van recalcar l’obligació dels autònoms de vetllar perquè els seus empleats gaudeixin de les seves vacances pendents en els terminis previstos. En cas contrari, aquests podran fer-ho amb posterioritat. A penes uns dies abans que acabi l’any natural, molts autònoms amb empleats i petits negocis es troben en la situació que alguns dels...
STSJ Madrid de 15 de desembre de 2021, Rec. 858/2021, ECLIS:ES:TSJM:2021:14515: treballadora que en el lloc de treball, i amb uniforme de l’empresa, en un vídeo de TikTok diu: “Si algú vol opinar de la meva vida, que aixequi el dit i se’l fiqui per el…” Llibertat d’expressió? Aplicació de la Teoria Gradualista?. Qüestió Plantejada...
STSJ Castella i Lleó: Valladolid de 15 de juliol de 2022 Rec. 1576/2022, ECLI:ES:STSJCL:2022:3075: Treballador que es nega a rebre i signar la carta d’acomiadament en presència de 2 testimonis: El termini de caducitat s’inicia a partir d’aqueix moment? És necessari remetre burofax i recepció d’aquest? Qüestió Plantejada S’entrega carta d’acomiadament al treballador, en presència...
STSJ de Balears de 27 de maig de 2022, Rec. 621/2021, ECLI:ES:TSJBAL:2022:658: La no gestió d’un registre horari, és suficient perquè s’admeti l’al·legació del treballador de la realització d’hores extres? Qüestió Plantejada Es planteja si la no aportació d’un registre horari per part de l’empresa, és prova suficient perquè quedin acreditades les hores extres d’un...
El jutjat social nº1 de Càceres ha decretat així la caiguda d’una dona que havia acudit al bany i en sortir va ensopegar en el passadís. Si una persona està teletreballant a casa, va al bany i cau pel passadís, a partir d’ara es consideraria legalment com un accident laboral. Així almenys ho ha considerat...
STS de 18 d’octubre de 2022 Rec.139/2020, ECLI:ES:TS:2022:3826 Qüestió Plantejada Es planteja la qüestió de quan ha d’iniciar-se el còmput per poder gaudir de permisos i llicències, i si ha de comprendre només dies hàbils, és a dir, en els quals presta serveis el treballador, o també computen els dies inhàbils o festius en els...
STS de 18 d’octubre de 2022, Rec. 139/2020, ECLIS:ES:TS:2022:3826 la qual aclareix com es computen els dies en els permisos i llicències retribuïts previstos en els convenis col·lectius i l’estatut dels treballadors. Aquesta Sentència reitera el criteri conforme el dia inicial de còmput és el primer dia laborable, així com els permisos i llicències no...
STS de 7 de setembre de 2022, Rcud. 3313/2019 ECLI:ES:TS:2022:3353: Es planteja si el fet que una empresa no convoqui un procés de cobertura de la vacant que ocupava el treballador excedent d’acord amb el conveni, però realitza contractacions temporals: Estem davant una vulneració del dret al reingrés del treballador? Qüestió Plantejada El fet que...
STS de 23 de febrer de 2022, Rcud. 4322/2019 ECLI:ES:TS:2022:830: el TS es planteja si la declaració de nul·litat d’un acomiadament per vulneració de drets fonamentals comporta la condemna automàtica a l’empresa al pagament de la indemnització per danys morals, fins i tot quan la demanda no ha concretat els paràmetres per al seu càlcul....
STS de 26 de juliol de 2022, Recud. 1675/2021 ECLI:ÉS:TS:2022:3192: el TS es planteja si la prova obtinguda mitjançant videovigilància, amb vulneració de drets fonamentals, determina que l’acomiadament s’hagi de declarar nul, o bé, únicament no s’ha de considerar aquesta prova i declarar l’acomiadament improcedent. Qüestió Plantejada S’ha produït un videoenregistrament dels treballadors fora del...
