Resolució SLT/275/2021 es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir la COVID-19 a Catalunya

Resolució SLT/275/2021 es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir la COVID-19 a Catalunya

Resolució SLT/275/2021 de 5 de febrer per la qual es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir el brot epidèmic de la COVID-19 a Catalunya. El DOGC de 6 de febrer de 2021 Núm. 8335, ha publicat la Resolució SLT/275/2021, per la qual es prorroguen i modifiquen algunes mesures relatives a la restricció de la mobilitat i l’activitat empresarial, davant un lleu descens de contagis de la COVID19. Aquestes mesures entren en vigor el 8 de febrer amb una durada prevista fins al 22 de Febrer de 2021.   1.- Limitació de l’entrada i sortida de persones. Es restringeix...

STS de 29 de desembre de 2020: Canvio Criteri durada Contracte d’Obra

STS de 29 de desembre de 2020: Canvio Criteri durada Contracte d’Obra

STS de 29 de desembre de 2020 Qüestió plantejada. El TS en la STS de 29 de desembre de 2020, planteja un canvi de criteri respecte a la durada dels contractes d’obra i servei determinada, i canvia la doctrina quant a la durada d’aquests, fent incidència en el concepte d’autonomia, substantivitat pròpia i durada dels mateixos quan s’utilitzen de manera habitual per les empreses davant successives adjudicacions de contractes. Es planteja la naturalesa de la relació laboral davant un contracte d’obra o servei determinat que busca la seva justificació de delimitació en el temps atesa l’existència d’un vincle mercantil de...

Treball amplia els sectors que poden acollir-se als nous ERTO

Treball amplia els sectors que poden acollir-se als nous ERTO

El Ministeri de Treball i Economia Social amplia el nombre d’activitats que poden acollir-se als nous ERTO prorrogats fins al 31 de maig, i simplifica els tràmits per a sol·licitar-ho. SE SIMPLIFIQUEN ELS TRÀMITS PER A SOL·LICITAR-HO L’extensió de els Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) fins al pròxim 31 de maig no sols ha tranquil·litzat als 755.000 treballadors segueixen en aquests moments afectats per un d’aquests expedients, sinó que també suposen un salvavides per als quatre nou sectors que el Govern va incloure entre les activitats que poden acollir-se a aquest mecanisme. SI bé la prorroga dels ERTO no porta amb si grans novetats, ja...

Inspecció de Treball utilitzarà robots per a detectar fraus i fins i tot sancionar als negocis

Inspecció de Treball utilitzarà robots per a detectar fraus i fins i tot sancionar als negocis

El Ministeri de Treball ha plantejat en un projecte de Llei l’ús de noves tecnologies per a detectar el frau dels autònoms a la Tresoreria, i també per a imposar sancions “automatitzades”. El Ministeri de Treball planeja fer un pas més enllà en l’ús de les noves tecnologies per a detectar el frau en els negocis i imposar sancions. El departament que dirigeix Yolanda Díaz està preparant una nova norma que preveu no només l’ús de el  Big Data i la intel·ligència artificial per a atallar el frau a la Tresoreria, sinó que també pretén utilitzar aquests robots per a “automatitzar” el procés sancionador....

RD Llei 2/2021 reforç i consolidació de mesures socials en defensa de l’ocupació

RD Llei 2/2021 reforç i consolidació de mesures socials en defensa de l’ocupació

El BOE de 27 de gener de 2021 ha publicat l’RD Llei 2/2021, pel qual s’adopten mesures de reforç i consolidació en defensa de l’ocupació, entre les quals destaquen la pròrroga dels ERTO fins a 31 de maig de 2021, mesures quant a la desocupació i l’ampliació de la prestació per cessament d’activitat dels autònoms, entre altres qüestions.   1.- Mesures Extraordinàries quant als ERTO vinculats a la Covid-19 1.1.- ERTO Força Major art. 22 RD Llei 8/2020. Els ERTO per Força Major es prorroguen fins a 31 de maig de 2021 de manera automàtica. 1.2.- ERTO Força Major per...

STSJ La negativa a concedir una pròrroga a una excedència voluntària, no suposa l’existència d’un acomiadament

STSJ La negativa a concedir una pròrroga a una excedència voluntària, no suposa l’existència d’un acomiadament

STSJ Madrid d’11 de Setembre de 2020, (Rec. Suplicació 383/2020) Qüestió plantejada. Un treballador sol·licita que se li prorrogui la seva excedència voluntària inicial. L’empresa remet burofax en el qual indica que no concedeix la pròrroga i que el treballador ha de reincorporar-se al seu lloc habitual de treball; en cas de no fer-ho entendrà que desisteix del seu contracte laboral.   Criteri del TSJ. La negativa a concedir una pròrroga a una excedència voluntària per part de l’empresa, no evidencia cap voluntat extintiva, més quan sol·licita la reincorporació del treballador i adverteix que en cas de no fer-ho entendrà...

Resolució SLT/133/2021 es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir COVID-19

Resolució SLT/133/2021 es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir COVID-19

Resolució SLT/133/2021 de 22 de gener per la qual es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir el brot epidèmic de la COVID-19 a Catalunya. El DOGC de 23 de gener de 2021 Núm. 8324, ha publicat la Resolució SLT/133/2021, per la qual es prorroguen les mesures restrictives a la mobilitat i l’activitat empresarial, davant l’increment de contagis de la COVID19. Aquestes mesures entren en vigor el 25 de gener amb una durada prevista fins al 8 de Febrer de 2021.   1.- Limitació de l’entrada i sortida de persones. Es restringeix l’entrada i sortida del territori de Catalunya,...

Sentència Autos 581/2020 Acomiadament objectiu procedent Causa Covid

Sentència Autos 581/2020 Acomiadament objectiu procedent Causa Covid

Sentència del Jutjat Social 1 de Barcelona de 15 de desembre de 2020, Actuacions 581/2020 Qüestió plantejada. La normativa dictada pel govern relativa a la COVID-19 en matèria laboral, ha estat profusa i amplia, en ella ha existit una tònica comuna, que ha estat l’obligació de manteniment d’ocupació, respecte a les empreses que s’hagin acollit a les exoneracions previstes per ERTO, i l’altra la prohibició d’acomiadar com a causa de la COVID-19, prevista en l’art. 2 del RDL 9/2020. Aquesta sentència, pionera del Jutjat Social 1 de Barcelona declara procedent un acomiadament objectiu per causes econòmiques i productives, derivades de...

Resolució SLT/67/2021 es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir la COVID-19

Resolució SLT/67/2021 es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir la COVID-19

El DOGC de 17 de gener de 2021 Núm. 8309, ha publicat la Resolució SLT/67/2021, per la qual es prorroguen les mesures restrictives a la mobilitat i l’activitat empresarial, davant l’increment de contagis de la COVID19. Aquestes mesures entren en vigor el 17 de gener amb una durada prevista fins al 25 de gener de 2021.   1.- Limitació de l’entrada i sortida de persones. Es restringeix l’entrada i sortida del territori de Catalunya, excepte en els següents desplaçaments: a) Assistència a centres, serveis i establiments sanitaris i socials. b) Compliment d’obligacions laborals, professionals, empresarials, institucionals o legals. c) Assistència...

STS 28/10/2020 Mort del rellevat i manteniment del contracte del rellevista

STS 28/10/2020 Mort del rellevat i manteniment del contracte del rellevista

STS 28/10/2020 ECLI:ES:TS:2020:3679 Mort del rellevat i manteniment del contracte del rellevista. L’extinció del mateix es considera acomiadament.   Qüestió plantejada. Es planteja si un contracte de relleu s’extingeix per la mort del rellevat abans que aconsegueixi la jubilació total.   Criteri del TS. El contracte de relleu haurà d’aconseguir almenys una durada igual al resultat de sumar 2 anys al mateix temps que li falti al treballador substituït per a aconseguir l’edat de jubilació ordinària que correspongui d’acord amb la LGSS. El contracte de relleu sorgeix d’una novació del contracte de treball del rellevat que converteix la seva relació...