Somos una Gestoría y Asesoría con más de 75 años de experiencia, especializados en el ámbito laboral, fiscal y jurídico.

El año 1945, Jesús Barcons Trías fundó el despacho, ofreciendo un servicio personalizado, eficaz y eficiente, manteniendo las generaciones posteriores dichos valores y adaptándose a las nuevas tecnologías para facilitar los trámites y procesos.

Desde nuestros inicios asesoramos a empresas y autónomos en materia laboral, fiscal y jurídica.

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Empleado no se reincorpora tras alta médica y se le solicita por e-mail una carta de baja voluntaria: ¿Dimisión o ausencia injustificada?

STSJ de Madrid de 15 de febrero de 2024 (Rec. 617/2023) ECLI:ES:TSJM:2024:1380 Supuesto Trabajador en situación de IT que es dado de alta médica y no se reincorpora al trabajo. El trabajador manifestó a RRHH que no sabía si volvería a trabajar y que no permitiría más partes de baja. Se remite por parte de…

05 de noviembre de 20245 de noviembre de 2024

¿Cuál es la indemnización por daños y perjuicios si el despido es declarado nulo por una situación de IT?

STSJ de Castilla La Mancha (Albacete) de 12 de enero de 2024, Rec. 1173/2023, ECLI:ES:TSJCLM:2024:4. 1.- Cuestión planteada. Cuál es el importe de indemnización por daños y perjuicios en caso de despido de un trabajador en situación de IT y sin justificar la causa, con una antigüedad de 24 de agosto de 2017 y un…

030 de octubre de 202430 de octubre de 2024

¿Produce efectos un pacto indemnizatorio por extinción de contrato de trabajo, en caso de declaración de IP?

STSJ de Castilla La Mancha (Albacete) de 22 de diciembre de 2023, Rec. 1839/2022, ECLI:ES:TSJCLM:2023:3001. 1.- Cuestión planteada. Se plantea si es válida una cláusula de indemnización prevista para los casos de extinción contractual en caso de que ésta deriva de una Incapacidad Permanente Absoluta (IPA). 2.- Criterio del TSJ. La cláusula en cuestión establecía…

023 de octubre de 202423 de octubre de 2024