Somos una Gestoría y Asesoría con más de 75 años de experiencia, especializados en el ámbito laboral, fiscal y jurídico.

El año 1945, Jesús Barcons Trías fundó el despacho, ofreciendo un servicio personalizado, eficaz y eficiente, manteniendo las generaciones posteriores dichos valores y adaptándose a las nuevas tecnologías para facilitar los trámites y procesos.

Desde nuestros inicios asesoramos a empresas y autónomos en materia laboral, fiscal y jurídica.

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Despido sin causa tras el transcurso de 6 meses desde el alta médica. ¿Puede ser considerado nulo por discrimnación? ¿Es aplicable la Ley 15/2022?

STSJ de Asturias (Oviedo) de 6 de febrero de 2024 (Rec. 1832/2023) ECLI:ES:TSJAS:2024:260 Supuesto Trabajador que es dado de alta médica y es despedido al cabo de 6 meses por disminución continuada y voluntaria de su rendimiento. Se plantea si es posible aplicar la nulidad de despido por tratarse de una enfermedad como el reuma,…

019 de noviembre de 202419 de noviembre de 2024

Validez de la prueba obtenida por detective en el domicilio de una trabajadora en Incapacidad Temporal: Análisis del TSJ de Cataluña sobre la compatibilidad entre actividades laborales y la situación de IT

STSJ de Cataluña de 9 de febrero de 2024 (Rec. 5680/2023) ECLI:ES:TSJCAT:2024:1245 Supuesto Despido de trabajadora en situación de IT que se acredita por medio de prueba de detectives privados que en su domicilio particular realiza actividades laborales o físicas por cuenta propia, similares a las que realizaba en la empresa que estaba contratada incompatibles…

012 de noviembre de 202412 de noviembre de 2024

Empleado no se reincorpora tras alta médica y se le solicita por e-mail una carta de baja voluntaria: ¿Dimisión o ausencia injustificada?

STSJ de Madrid de 15 de febrero de 2024 (Rec. 617/2023) ECLI:ES:TSJM:2024:1380 Supuesto Trabajador en situación de IT que es dado de alta médica y no se reincorpora al trabajo. El trabajador manifestó a RRHH que no sabía si volvería a trabajar y que no permitiría más partes de baja. Se remite por parte de…

05 de noviembre de 20245 de noviembre de 2024