STS de 5 de febrer de 2021 (Rcud. 2102/2018). ECLI:ES:TS:2021:456 Qüestió plantejada. Es planteja si l’excedència per cura de familiars de l’art. 46.3ET, inclou el supòsit de cura d’un fill de 9 anys que necessita ajuda escolar per a superar el curs. Criteri del TS L’excedència o reducció de jornada per cura de familiars es...
Autor: barcons
Llei 3/2021 mesures complementàries en l’àmbit laboral de la COVID-19
Llei 3/2021, de 13 d’abril, per la qual s’adopten mesures complementàries, en l’àmbit laboral, per a pal·liar els efectes derivats del COVID-19. El Govern ha aprovat la Llei 3/2021 per la qual s’adopten mesures en relació a la COVID respecte als serveis essencials, ERTOS, i les prestacions per desocupació. 1.- Centres sanitaris i socials....
Resolució SLT/971/2021 es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir la COVID-19
Resolució SLT/971/2021 de 8 d’abril per la qual es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir el brot epidèmic de la COVID-19 a Catalunya El DOGC de 9 d’abril març de 2021 Núm. 8383, ha publicat la Resolució SLT/971/2021, per la qual es modifiquen algunes mesures en relació a les restriccions derivades de la...
Ordre HAC/320/2021 Fraccionament Extraordinari de la Renda de les Persones Físiques
Ordre HAC/320/2021 Fraccionament Extraordinari de la Renda de les Persones Físiques per als beneficiaris en el 2020 de prestacions vinculades a Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació. 1.- Objecte Els contribuents de l’Impost de la Renda de les Persones Físiques podran fraccionar el pagament de la liquidació corresponent al 2020, tant en tributació individual com conjunta....
Llei 2/2021 de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació COVID-19
Llei 2/2021, de 29 de març, de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació per a fer front a la crisi sanitària ocasionada per la COVID-19 El Govern de la nació ha promulgat la Llei 2/2021, de 29 de març, d’aplicació en tot el territori nacional, i la finalitat del qual és l’establiment de mesures...
Distinció entre Fixos Discontinus i contractes fixos continus
STS de 28 d’octubre de 2020 (Rcud. 4364/2018) Qüestió plantejada. Es planteja la distinció entre els contractes fixos discontinus i els fixos continus. Criteri del TS a) Fixos continus. Els serveis que es presten no són, de manera sistemàtica i reiterada en el temps, discontinus, sinó continus i sense solució de continuïtat, en aquest cas...
Resolució SLT/845/2021 es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir el brot epidèmic de la COVID-19 a Catalunya
Resolució SLT/845/2021 de 26 de març per la qual es prorroguen i modifiquen les mesures per a contenir el brot epidèmic de la COVID-19 a Catalunya. El DOGC de 27 de març de 2021 Núm. 8375, ha publicat la Resolució SLT/845/2021, per la qual es modifiquen algunes mesures en relació a les restriccions derivades de...
Aquesta és la calculadora perquè cada autònom sàpiga quant cobrarà amb les noves ajudes directes
Autónomos y Emprendedores ofereix la primera eina interactiva que permet als autònoms calcular quant podrien cobrar, si compleixen amb els requisits, amb les noves ajudes directes que va aprovar el Govern divendres passat. El Govern va donar a conèixer divendres passat les claus per a accedir a les esperades ajudes directes, la mesura estrella del paquet...
Reial decret llei 5/2021 mesures extraordinàries de suport a la solvència empresarial contra la Covid
Reial decret llei 5/2021, de 12 de març, de mesures extraordinàries de suport a la solvència empresarial en resposta a la pandèmia de la COVID-19 Amb la finalitat d’ajudar al sector empresarial, el Govern de la nació ha publicat el present Reial decret llei amb la finalitat d’aprovar una sèrie d’ajudes directes provinents de fons...
Últimes consideracions sobre el Temps de Treball
Us deixem un breu comentari sobre el que és temps de treball efectiu, i la seva consideració respecte a les guàrdies de presència. Esperem que sigui del vostre interès. Introducció Sempre és una qüestió controvertida determinar que és temps de treball efectiu i si el temps de presència o disponibilitat del treballador, poden considerar-se...