STS de 20 de enero de 2021 (Rec. 2093/2018)

STS de 20 de enero de 2021 (Rec. 2093/2018)

Cuestión planteada. Se plantea la cuestión de si la baja voluntaria de un trabajador se puede considerar nula por la existencia de vicios del consentimiento o coacciones cuando en una reunión la empresa anuncia el ejercicio de acciones laborales y penales, ante incumplimientos reiterados. Criterio del TS El hecho que se ponga en conocimiento del trabajador la existencia de unos hechos graves, con consecuencias legales, laborales y penales, en las que se le da la oportunidad al trabajador de optar por el cese con el fin de evitar la adopción de dichas medidas, no significa que se ejerza coacción por...

Resolución SLT/436/2021 se prorrogan y modifican las medidas para contener la COVID-19

Resolución SLT/436/2021 se prorrogan y modifican las medidas para contener la COVID-19

Resolución SLT/436/2021 de 19 de febrero por la que se prorrogan y modifican las medidas para contener el brote epidémico de la COVID-19 en Cataluña. El DOGC de 20 de febrero de 2021 Núm. 8346, ha publicado la Resolución SLT/436/2021, por la que se prorrogan y modifican algunas medidas relativas a la restricción de la movilidad y la actividad empresarial. Dichas medidas entran en vigor el 22 de febrero con una duración prevista hasta el 1 de Marzo de 2021.   1.- Limitación de la entrada y salida de personas. Se restringe la entrada y salida del territorio de Cataluña,...

Complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género

Complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género

1.- Introducción El RD Ley 3/2021 de 2 de febrero da una nueva redacción al art. 60 LGSS que regulaba el antiguo complemento por maternidad. La finalidad es que las mujeres que hayan tenido uno o más hijos con derecho a una pensión de: .- Jubilación. .- Incapacidad Permanente .- Viudedad Gocen de un complemento1 por cada hijo en atención a la brecha de género en el importe de las pensiones contributivas de la Seguridad Social. Es un complemento al que tendrá derecho la mujer, cuando el otro progenitor no lo haya solicitado, y en caso que también fuera mujer...

Calcula aquí tus rendimientos netos para saber si tienes derecho a cobrar el nuevo cese de actividad

Calcula aquí tus rendimientos netos para saber si tienes derecho a cobrar el nuevo cese de actividad

Los autónomos que accedieron al nuevo cese de actividad deberán acreditar un nivel de caída de rendimientos netos. Al final del artículo puedes descargar una plantilla para prever si cumples esta condición o tendrías que renunciar a las ayudas. Los autónomos pueden acceder desde el pasado 1 de febrero a las nuevas ayudas por cese de actividad que se articularon en cuatro tipos de prestación: una modalidad extraordinaria para aquellos que hayan cerrado su actividad por decreto y otra para los que no pueden acceder a las demás ayudas; una modalidad compatible con la actividad (POECATA) para aquellos que presenten caídas en la facturación superiores al 50% ;y una...

Resolución SLT/275/2021 se prorrogan y modifican las medidas para contener la COVID-19 en Cataluña

Resolución SLT/275/2021 se prorrogan y modifican las medidas para contener la COVID-19 en Cataluña

Resolución SLT/275/2021 de 5 de febrero por la que se prorrogan y modifican las medidas para contener el brote epidémico de la COVID-19 en Cataluña. El DOGC de 6 de febrero de 2021 Núm. 8335, ha publicado la Resolución SLT/275/2021, por la que se prorrogan y modifican algunas medidas relativas a la restricción de la movilidad y la actividad empresarial, ante un leve descenso de contagios de la COVID19. Dichas medidas entran en vigor el 8 de febrero con una duración prevista hasta el 22 de Febrero de 2021.   1.- Limitación de la entrada y salida de personas. Se...

STS de 29 de diciembre de 2020: Cambio Criterio duración Contrato de Obra

STS de 29 de diciembre de 2020: Cambio Criterio duración Contrato de Obra

STS de 29 de diciembre de 2020 Cuestión planteada. El TS en la STS de 29 de diciembre de 2020, plantea un cambio de criterio respecto a la duración de los contratos de obra y servicio determinada, y cambia la doctrina en cuanto a la duración de los mismos, haciendo incidencia en el concepto de autonomía, sustantividad propia y duración de los mismos cuando se utilizan de forma habitual por las empresas ante sucesivas adjudicaciones de contratas. Se plantea la naturaleza de la relación laboral ante un contrato de obra o servicio determinado que busca su justificación de delimitación en...

Trabajo amplía los sectores que pueden acogerse a los nuevos ERTE

Trabajo amplía los sectores que pueden acogerse a los nuevos ERTE

El Ministerio de Trabajo y Economía Social amplía el número de actividades que pueden acogerse a los nuevos ERTE prorrogados hasta el 31 de mayo, y simplifica los trámites para solicitarlo. SE SIMPLIFICAN LOS TRÁMITES PARA SOLICITARLO La extensión de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el próximo 31 de mayo no sólo ha tranquilizado a los 755.000 trabajadores siguen en estos momentos afectados por uno de estos expedientes, sino que también suponen un salvavidas para los cuatro nuevo sectores que el Gobierno incluyó entre las actividades que pueden acogerse a este mecanismo. SI bien la prorroga de los ERTE no trae consigo...

Inspección de Trabajo utilizará robots para detectar fraudes e incluso sancionar a los negocios

Inspección de Trabajo utilizará robots para detectar fraudes e incluso sancionar a los negocios

El Ministerio de Trabajo ha planteado en un proyecto de Ley el uso de nuevas tecnologías para detectar el fraude de los autónomos a la Tesorería, y también para imponer sanciones “automatizadas”. El Ministerio de Trabajo planea dar un paso más allá en el uso de las nuevas tecnologías para detectar el fraude en los negocios e imponer sanciones. El departamento que dirige Yolanda Díaz está preparando una nueva norma que prevé no sólo el uso del  Big Data y la inteligencia artificial para atajar el fraude a la Tesorería,  sino que también pretende utilizar estos robots para “automatizar” el proceso sancionador. Así lo plantea...

RD Ley 2/2021 refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo

RD Ley 2/2021 refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo

El BOE de 27 de enero de 2021 ha publicado el RD Ley 2/2021, por el que se adoptan medidas de refuerzo y consolidación en defensa del empleo, entre las que destacan la prórroga de los ERTE hasta 31 de mayo de 2021, medidas en cuanto al desempleo y la ampliación de la prestación por cese de actividad de los autónomos, entre otras cuestiones.   1.- Medidas Extraordinarias en cuanto a los ERTE vinculados a la Covid-19 1.1.- ERTE Fuerza Mayor art. 22 RD Ley 8/2020. Los ERTE por Fuerza Mayor se prorrogan hasta 31 de mayo de 2021 de...

STSJ La negativa a conceder una prórroga a una excedencia voluntaria, no supone la existencia de un despido

STSJ La negativa a conceder una prórroga a una excedencia voluntaria, no supone la existencia de un despido

STSJ Madrid de 11 de Septiembre de 2020, (Rec. Suplicación 383/2020) Cuestión planteada. Un trabajador solicita que se le prorrogue su excedencia voluntaria inicial. La empresa remite burofax en el que indica que no concede la prórroga y que el trabajador debe reincorporarse a su puesto habitual de trabajo; en caso de no hacerlo entenderá que desiste de su contrato laboral.   Criterio del TSJ. La negativa a conceder una prórroga a una excedencia voluntaria por parte de la empresa, no evidencia voluntad extintiva alguna, más cuando solicita la reincorporación del trabajador y advierte que en caso de no hacerlo...