RD 902/2020 de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres
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RD 902/2020 de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres

El art. 28.2 del ET establece que: “El empresario está obligado a llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor. Las personas trabajadoras tienen...

Los Planes de Igualdad y el RD 901/2020 de 14 de octubre de 2020
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Los Planes de Igualdad y el RD 901/2020 de 14 de octubre de 2020

El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, impuso la obligación de elaborar un plan de igualdad a todas las empresas con 50 o más trabajadores, con un conjunto de...