El Supremo aclara todos los complementos salariales que afectan al cálculo del SMI de los empleados
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El Supremo aclara todos los complementos salariales que afectan al cálculo del SMI de los empleados

El Tribunal Supremo ha emitido tres sentencias en las que aclara qué complementos pueden sumar los autónomos a la hora de calcular el SMI de sus empleados. El Tribunal Supremo ha aclarado a través de tres sentencias emitidas entre enero y abril de este año cuándo pueden los autónomos incluir y sumar un complemento que pagan a...

Rec. 2289/2019 ECLI:ES:TS:2022:229: SMI y Compensación y absorción
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Rec. 2289/2019 ECLI:ES:TS:2022:229: SMI y Compensación y absorción

STS de 20 de enero de 2022, Rec. 2289/2019, ECLI:ES:TS:2022:229. Cuestión planteada. Se plantea si es posible aplicar el mecanismo de la compensación y absorción del art. 26 ET, ante un incremento del SMI sobre conceptos como la antigüedad (trienios) y añadir únicamente la cantidad que falta por cumplir el nuevo SMI. Criterio del TS...

STS de 19 de enero de 2022, Rec. 479/2019, ECLI:ES:TS:2022:84
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STS de 19 de enero de 2022, Rec. 479/2019, ECLI:ES:TS:2022:84

STS de 19 de enero de 2022, Rec. 479/2019, ECLI:ES:TS:2022:84 prohibición de prorrateo de pagas extras en Convenio Colectivo. Las cantidades pagadas no tienen la consideración de pagas extras, sino que son más salario. Cuestión planteada Se plantea si una vez prorrateadas las pagas extras, en contra de la prohibición prevista en el convenio colectivo,...

Real Decreto 152/2022 por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022
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Real Decreto 152/2022 por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022

Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022. Se ha publicado la nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional del 2022 1.- Cuantía SMI 2022. El salario mínimo interprofesional queda fijado en 14.000€/anuales, 1.000€/mensuales y 33,33€/día sin inclusión de pagas extras. 2.- Complementos Salariales. Al SMI...

¿Cuánto tendrán que pagar los autónomos con trabajadores en el SMI con la nueva subida prevista para 2022?
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¿Cuánto tendrán que pagar los autónomos con trabajadores en el SMI con la nueva subida prevista para 2022?

EL 7 DE FEBRERO EMPIEZA LA NEGOCIACIÓN PARA EL INCREMENTO El Gobierno ha convocado para el próximo 7 de febrero a los agentes sociales para negociar una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional. Ahora está en 965 euros al mes y, seguramente, aumente a los 1.000 euros. A continuación, se ofrece una calculadora para saber...

Salarios de tramitación y derecho a vacaciones: una cuestión polémica
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Salarios de tramitación y derecho a vacaciones: una cuestión polémica

Sumario: 1. Introducción 2. Los despidos disciplinarios en el ordenamiento jurídico español. 2.1. El Despido disciplinario. 2.1.1. El despido como poder empresarial. 2.1.2. Efectos de la calificación del despido. 3. Los efectos de la readmisión en los despidos improcedentes y nulos. 3.1. La readmisión. 3.2. Los salarios de tramitación. 3.2.1. Cuantía de los salarios de...

Real Decreto 817/2021, de 28 de septiembre por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2021
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Real Decreto 817/2021, de 28 de septiembre por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2021

Se ha publicado la nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional incrementándolo respecto al 2020.   1.- Cuantía SMI 2021. El salario mínimo interprofesional queda fijado en 13.510€/anuales, 965€/mensuales y 32,17€/día.   2.- Complementos Salariales. Al SMI se adicionaran, los complementos salariales y el importe sobre el incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la...

STS de 8 de Febrero de 2021 (Rec. 2044/2018) ECLI:ES:TS:2021:435
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STS de 8 de Febrero de 2021 (Rec. 2044/2018) ECLI:ES:TS:2021:435

Si el convenio prohíbe el prorrateo de las pagas extras no puede procederse al mismo y la cantidad pagada por este concepto se considera salario pero no paga extra. Cuestión planteada Se plantea si la prohibición de prorrateo de pagas extraordinarias de verano y navidad prevista en un convenio colectivo puede ser incumplida por la...

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