¿Qué consecuencias legales tiene para un autónomo pagar a sus empleados por debajo del Salario Mínimo? Los autónomos o negocios que estén pagando algún salario por debajo del mínimo que establece la ley pueden enfrentarse un recargo del 35% en las cuotas no abonadas a la Seguridad Social y a multas de hasta 7.500 euros...
El Comité de expertos del Ministerio de Trabajo ha recomendado al Gobierno varios escenarios para subir el SMI en 2023. Los autónomos pagarían entre 890 y 1.584 euros más al año por cada trabajador que tengan cobrando el salario mínimo. Que se suma a los anteriores incrementos. La mesa de expertos designados por el Ministerio...
STS de 11 de junio de 2022, Rec. 247/2021, ECLI:ES:TS:2022:2253. ¿Debe abonarse el plus de transporte a los Teletrabajadores? Cuestión planteada Se plantea la cuestión que se plantea es determinar si los teletrabajadores tienen derecho o no a percibir un plus transporte. Criterio del TS Lo primero que plantea el TS es si el plus...
STS de 18 de mayo de 2022, Rec. 1646/2020, ECLI:ES:TS:2022:2183 Cambio de doctrina en cuanto al prorrateo de pagas extras cuando el TS entiende que la aceptación expresa o tácita por parte del trabajador al prorrateo de las pagas extras, aun cuando esté prohibido por convenio, determina la validez de esta forma de reparto en...
El Tribunal Supremo ha emitido tres sentencias en las que aclara qué complementos pueden sumar los autónomos a la hora de calcular el SMI de sus empleados. El Tribunal Supremo ha aclarado a través de tres sentencias emitidas entre enero y abril de este año cuándo pueden los autónomos incluir y sumar un complemento que pagan a...
STS de 20 de enero de 2022, Rec. 2289/2019, ECLI:ES:TS:2022:229. Cuestión planteada. Se plantea si es posible aplicar el mecanismo de la compensación y absorción del art. 26 ET, ante un incremento del SMI sobre conceptos como la antigüedad (trienios) y añadir únicamente la cantidad que falta por cumplir el nuevo SMI. Criterio del TS...
STS de 19 de enero de 2022, Rec. 479/2019, ECLI:ES:TS:2022:84 prohibición de prorrateo de pagas extras en Convenio Colectivo. Las cantidades pagadas no tienen la consideración de pagas extras, sino que son más salario. Cuestión planteada Se plantea si una vez prorrateadas las pagas extras, en contra de la prohibición prevista en el convenio colectivo,...
Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022. Se ha publicado la nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional del 2022 1.- Cuantía SMI 2022. El salario mínimo interprofesional queda fijado en 14.000€/anuales, 1.000€/mensuales y 33,33€/día sin inclusión de pagas extras. 2.- Complementos Salariales. Al SMI...
EL 7 DE FEBRERO EMPIEZA LA NEGOCIACIÓN PARA EL INCREMENTO El Gobierno ha convocado para el próximo 7 de febrero a los agentes sociales para negociar una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional. Ahora está en 965 euros al mes y, seguramente, aumente a los 1.000 euros. A continuación, se ofrece una calculadora para saber...
Sumario: 1. Introducción 2. Los despidos disciplinarios en el ordenamiento jurídico español. 2.1. El Despido disciplinario. 2.1.1. El despido como poder empresarial. 2.1.2. Efectos de la calificación del despido. 3. Los efectos de la readmisión en los despidos improcedentes y nulos. 3.1. La readmisión. 3.2. Los salarios de tramitación. 3.2.1. Cuantía de los salarios de...
