STS de 19 d’abril de 2022, Rec. 379/2021, ECLI:ES:TS:2022:1479. És vàlid el pacte pel qual és treballador ha de procedir a retornar, amb descomptes mensuals, el cost d’un curs, abonat anticipadament per l’empresa?

Qüestió plantejada

És vàlid el pacte pel qual un treballador ha de retornar, amb descomptes mensuals en les nòmines, el cost d’un curs d’habilitació, abonat anticipadament per l’empresa, tenint el treballador que retornar la quantitat pendent en el moment de l’extinció.

Criteri del TS

El TS entén que els pactes en funció dels quals l’empresa anticipa, però no paga els cursos d’habilitació, imprescindibles per a la contractació, en la qual els treballadors es comprometen a la seva devolució mitjançant descomptes mensuals en les nòmines, són vàlids i ajustats a dret¹.
S’ha de tenir en compte que no són pactes de permanència de l’art. 21.4ET, ja que només es limiten a identificar les quantitats pendents de pagament, i a reduir els imports mensuals, mitjançant una ampliació dels terminis de pagament, convenint-se que si els treballadors fossin baixa anteriorment, per les causes ressenyades, abonarien únicament les quantitats que faltin per pagar, no tractant-se de cap mena d’indemnització.

 
¹ STS de 21 de maig de 2020, (Rec. 5/2019) i SANT d’11 d’octubre de 2018, (Proc. 254/2018).