STSJ Galícia d’11 de maig de 2021 (Rec. 150/2021). ECLI:ÉS:TSJGAL:2021:1479

 

Qüestió plantejada.

Acomiadament objectiu per causes productives durant la situació de pandèmia derivada de la COVID 19 i interpretació de l’art. 2 del RD Llei 9/2020 que impedeix els acomiadaments per causes de Força Major o ETOP.
Es planteja si aquesta prohibició d’acomiadament afecta totes les empreses o solo aquelles que hagin sol·licitat ERTO d’acord amb l’art. 22 i 23 del RD Llei 8/2020.

 

Criteri del TSJ Galicia.

EL TSJ entén que el art 2 del RD Llei 9/2020 no supedita la restricció de la justificació dels acomiadaments per determinades causes objectives al fet que s’hagin seguit els procediments i adoptat les decisions dels arts. 22 i 23 del RD Llei 8/2020, sinó que afecta a totes les empreses.
Entén que la voluntat del legislador va ser d’una banda el manteniment d’ocupació en les actuals circumstàncies de crisi sanitària, i l’establiment de mesures temporals de suspensió o reducció dels contractes de treball, no de la seva extinció.
En aquest sentit l’art. 2 del RD Llei 9/2020 no impedeix els acomiadaments ni les extincions de contractes de treball, sinó que estableix merament una restricció de les causes que es consideren justificatives de tals decisions empresarials, promovent unes mesures que permetessin la salvaguarda d’ocupació durant la situació de pandèmia de la Covid19.
D’aquí ve que la interpretació concorde de l’art. 2 del RD Llei 9/2020 és que s’aplica a la totalitat de les empreses, amb independència que s’hagin acollit o no a les mesures de suspensió temporal dels contractes, ja que una altra interpretació suposaria un desincentiu a l’adopció de les mesures previstes en els arts. 22 i 23 del RD Llei 8/2020,en tant que només una vegada adoptades les mesures es restringiria la possibilitat d’acomiadament.