STS de 25 de Junio de 2020 (Rcud. 2577/2017)

STS de 25 de Junio de 2020 (Rcud. 2577/2017)

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 25 de junio de 2020, resuelve cuando no se podrá compensar la indemnización de despido con la indemnización de finalización de contrato temporal. Cuestión planteada Se trata de determinar si en la ejecución de una sentencia que declara improcedente un despido, en el que la empresa opta por la indemnización, es posible descontar el importe de indemnización percibido por la extinción del contrato temporal que fue objeto del proceso. En el caso que nos ocupa la primera vez que se plantea la compensación, es en fase de ejecución.   Posición de la Empresa...

Se modifica la resolución de sobre medidas extraordinarias en Catalunya para la contención de la COVID-19

Se modifica la resolución de sobre medidas extraordinarias en Catalunya para la contención de la COVID-19

Resolución SLT/2782/2020 de 19 de agosto por lo que se modifica la resolución SLT/2073/2020 de 17 de agosto sobre medidas extraordinarias en Catalunya para la contención de la COVID-19. El DOGC de 20 de agosto de 2020, ha publicado la resolución SLT/2782/2020 por la que se modifican las medidas extraordinarias para la contención de la pandemia de la COVID-19.   1.- Recomendaciones de carácter general: – Limitación de encuentros sociales a un máximo de 10 personas, fuera de los grupos de convivencia estable.   2.- Restricciones en actividades de hostelería y restauración: Los establecimientos de hostelería, restauración, terrazas, bares y...

Resolución sobre medidas extraordinarias en Catalunya para la contención de la COVID-19

Resolución sobre medidas extraordinarias en Catalunya para la contención de la COVID-19

Resolución SLT/2073/2020 de 17 de agosto sobre medidas extraordinarias en Catalunya para la contención de la COVID-19. El DOGC de 18 de agosto de 2020, ha publicado una serie de medidas para la contención de la epidemia de la COVID-19 ante los diferentes rebrotes. Se dictan una serie de restricciones de carácter general y específico, de aplicación a todo el territorio de Catalunya.   1.- Recomendaciones de carácter general: .- Limitación de encuentros sociales a un máximo de 10 personas, fuera de los grupos de convivencia estable.   2.- Restricciones en actividades de hostelería y restauración: Los establecimientos de hostelería,...

Decreto 75/2020 sobre Turismo en Cataluña

Decreto 75/2020 sobre Turismo en Cataluña

La Generalitat de Cataluña ha publicado el Decreto 75/2020, de 4 de agosto, de Turismo en Cataluña, que si bien no modifica sustancialmente la anterior regulación, sí que aclara conceptos y regula nuevas situaciones.   1.- Viviendas de Uso Turístico Son las viviendas cedidas por el propietario, directa o indirectamente, a cambio de una contraprestación económica y para una disposición inmediata en estancias de temporada, que son aquellas inferiores a 31 días. La norma establece que la vivienda no podrá ser cedida por habitaciones, y debe estar acondicionada y ser apta para el uso al que se destina, y en...

Despido Objetivo: Causas Económicas: Disminución Persistente de Ingresos o Ventas

Despido Objetivo: Causas Económicas: Disminución Persistente de Ingresos o Ventas

El TS en fecha 26 de junio de 2020, (Recud. 4405/2017), ha dictado una interesante sentencia, sobre la forma de acreditar la disminución persistente de ingresos o ventas de acuerdo al art. 52.c) en relación al art. 51.1 ET.   Antecedentes Se plantea si es suficiente, para determinar el nivel de ingresos o ventas, consignar en la carta de despido los importes de las autoliquidaciones trimestrales de IVA, o si es necesario también, dar información de las cuentas anuales del ejercicio inmediatamente anterior a la extinción. Es decir, si resulta bastante para justificar una situación económica negativa la aportación de...

Fórmula para calcular si puedes seguir cobrando el cese de actividad o deberías ir pensando en devolverlo

Fórmula para calcular si puedes seguir cobrando el cese de actividad o deberías ir pensando en devolverlo

Los autónomos que accedieron al nuevo cese de actividad deberán devolver la prestación si sus rendimientos netos en julio, agosto o septiembre superaron los 1.900 euros. Al final del artículo se puede descargar una plantilla para saber si cumples esta condición o deberías pensar en renunciar ya a la prestación. El pasado 26 de junio, el Gobierno amplió la prestación por cese de actividad, prestación que ha cubierto a más de 1,2 millones de trabajadores por cuenta propia durante los meses del estado de alarma. Ahora, esta prestación ya no tiene las mismas condiciones de acceso que al inicio y,...

Breve análisis jurisprudencial de la Sucesión Empresarial derivada del Art. 44 ET

Breve análisis jurisprudencial de la Sucesión Empresarial derivada del Art. 44 ET

La sucesión de empresa siempre ha sido un tema complejo regulado en el art. 44 del ET, con una casuística muy compleja, teniendo los tribunales, que adaptarse a las realidades cambiantes del mundo empresarial, y dando solución a problemas que no siempre han estado previstos en la norma. En este artículo queremos hacer un breve repaso y dar unas pinceladas a la jurisprudencia sobre la sucesión o subrogación empresarial. Breve análisis jurisprudencial de la Sucesión Empresarial derivada del Art. 44 ET. 1.- Concepto. La sucesión de empresa nos viene definida en el art. 44 del ET, dando una concepto amplio,...

Las dificultades para acceder al cese de actividad para autónomos de temporada

Las dificultades para acceder al cese de actividad para autónomos de temporada

El nuevo cese de actividad para autónomos de temporada está previsto para trabajadores por cuenta propia con negocios afectados por la estacionalidad. Sin embargo, los expertos advierten que los requisitos actuales podrían estar impidiendo el acceso. El pasado 26 de junio el Gobierno acordó una serie de medidas para asegurar la continuidad de la prestación por cese de actividad. Al menos, para los autónomos más afectados por la paralización de la economía a raíz del COVID-19. La prórroga se articuló, esta vez, hasta el 30 de septiembre y centrada en tres escenarios en los que se podría encontrar el autónomo...

Retribución de las Vacaciones en los contratos a Tiempo Parcial con variación de jornada

Retribución de las Vacaciones en los contratos a Tiempo Parcial con variación de jornada

Los contratos a tiempo parcial, a los que se amplía la jornada a lo largo del año, plantean ciertas dudas en cuanto a la retribución de las vacaciones, lo cual resuelve la STS de 22 de mayo de 2020 (Rec. 172/2018), de la cual os dejamos un breve comentario. Una cuestión que se nos plantea habitualmente, en la retribución de las vacaciones, es la incidencia que pueden tener las ampliaciones de jornada realizadas a lo largo del año, en los contratos a tiempo parcial. El problema es si esa ampliación de jornada inicialmente pactada en el contrato debe o no...

Resolución por la que se establece el uso obligatorio de la mascarilla

Resolución por la que se establece el uso obligatorio de la mascarilla

Resolución SLT/1648/2020 de 8 de julio por la que se establece el uso obligatorio de la mascarilla para evitar el brote epidémico de la COVID-19. El DOGC de 9 de julio de 2020, publica la resolución por la cual es obligatorio el uso de mascarillas en todo el territorio catalán pera evitar la propagación de la pandemia de COVID-19. Uso de mascarillas obligatorio. 1.- Las personas desde 6 años tienen la obligación de usar mascarilla en la vía pública, en los espacios al aire libre y cualquier espacio cerrado de uso público o abierto al público, con independencia que se...