STSJ de Madrid de 8 de febrer de 2023, Rec. 1348/2022. ECLI:ES:TSJM:2023:1614: Si un festiu se solapa amb un dia de descans, el treballador: ho perd? Té dret a compensar-ho amb un altre dia festiu? Qüestió Plantejada Com han de ser tractats els festius legals si se solapen amb el descans setmanal prefixat per a...
STS de 21 de setembre de 2021, Rec. 45/2020, ECLI:ÉS:TS:2021:3396, còmput de l’antiguitat en els premis de vinculació quan existeixen interrupcions en el contracte de treball superiors a 7 mesos. Qüestió plantejada: Es planteja si les interrupcions superiors a 7 mesos en el contracte de treball trenquen amb el còmput de l’antiguitat per al cobrament...
Qüestió plantejada. Es planteja la qüestió de quan la guàrdia localitzada interfereix en la vida personal i per tant el temps de disponibilitat ha de ser considerat treball efectiu. Criteri del TSJ. La STJUE de 21 de febrer de 2018 (Assumpte Matzak1) tracta d’una guàrdia localitzada en la qual el treballador ha d’atendre el requeriment...
Qüestió plantejada. Es planteja si el desplaçament d’un treballador a un centre de treball situat a 56 km pot ser considerat una mobilitat geogràfica. Criteri del TS El treballador impugna la decisió unilateral de l’empresa de traslladar a l’actor a un centre de treball a 56 km de distància del lloc en el qual...
Us deixem un breu comentari sobre el que és temps de treball efectiu, i la seva consideració respecte a les guàrdies de presència. Esperem que sigui del vostre interès. Introducció Sempre és una qüestió controvertida determinar que és temps de treball efectiu i si el temps de presència o disponibilitat del treballador, poden considerar-se...
Aquesta Sentència analitza la qüestió que es considera temps de treball en els desplaçaments dels treballadors des del seu domicili. Qüestió plantejada Es planteja si el desplaçament, des del seu domicili, dels treballadors que presten serveis en els domicilis dels clients és de la província i en el mateix municipi és o no temps...
