Llei 3/2021, de 13 d’abril, per la qual s’adopten mesures complementàries, en l’àmbit laboral, per a pal·liar els efectes derivats del COVID-19.

El Govern ha aprovat la Llei 3/2021 per la qual s’adopten mesures en relació a la COVID respecte als serveis essencials, ERTOS, i les prestacions per desocupació.

 

1.- Centres sanitaris i socials.

Són serveis essencials per a fer front a la crisi provocada per la COVID19.

 

2.- Mesures extraordinàries per a la protecció de l’ocupació.

La força major i les causes ETOP en les quals s’emparen els ERTO derivats dels art. 22 i 23 del RD Llei 8/2020 no poden usar-se per a l’extinció del contracte de treball ni l’acomiadament.

 

3.- Mesures relatives al reconeixement de la prestació per desocupació.

Es continua mantenint el requisit de sol·licitud col·lectiva respecte dels treballadors afectats per ERTO de força major o ETOP basats en els arts. 22 i 23 del RD Llei 8/2020.
La sol·licitud s’emplenarà en el model facilitat pel SEPE, comunicant qualsevol variació de dades.
Això haurà de ser remès per l’empresa en el termini de 5 dies des de la sol·licitud de l’ERTO.
Els incompliments empresarials tindran la consideració de falta greu, d’acord amb l’art. 22.13 de la LISOS.

 

4.- Interrupció del còmput de la durada màxima dels contractes temporals.

Els treballadors amb contractes temporals, formatius, de relleu i interinitat veuran suspesa la seva durada i els períodes de referència equivalents al període suspès, quan es trobin afectats per un ERTO del art.22 i 23 del RD Llei 8/2020.

 

5.- Limitació de la durada dels ERTOS de l’art. 22 i 23 RD Llei 8/2020.

Els ERTO no podran estendre’s més enllà del període en què es mantingui la situació extraordinària de la COVID19, és a dir, més enllà de l’Estat d’Alarma decretat pel RD 463/2020 i les pròrrogues d’aquest.

 

6.- Règim sancionador i reintegrament de prestacions indegudes.

Les sol·licituds de desocupació presentades per l’empresa que:

.- Continguessin falsedats o incorreciones
.- Les sol·licitades sense ser necessàries i generin prestacions o deduccions indegudes de la Seg. Social.

Donarà lloc a:
.- La devolució de les prestacions indegudament generades.
.- Abonar a més el salari del treballador al període de regulació d’ocupació, descomptada la prestació per desocupació que hagués percebut.

Això serà exigible fins que prescriguin les infraccions d’acord amb la LISOS.

 

7.- Data efectes prestació per desocupació.

.- Força major: tira del fet causant d’aquesta.
.- ETOP: Coincidirà o serà posterior a la data que l’empresa ho comuniqui a l’autoritat laboral.

Això s’acreditarà mitjançant el certificat d’empresa.