Molt content de compartir amb vosaltres la publicació del meu primer llibre, agraint a Iustel Editorial la seva confiança. ELS GRUPS D’EMPRESA: UNA ANÀLISI JURÍDICA LABORAL DEL CAS ESPAÑOL. Sinopsis: Esta obra analiza los grupos de empresa desde la óptica laboral, con un repaso a la jurisprudencia actual y exponiendo el cambio que ha existido...
Etiqueta: <span>Iustel</span>
Els Acomiadaments Col·lectius i el TJUE: El límit dels 90 dies a l’efecte dels llindars de l’art. 51 ET
L’extinció de diversos contractes per una mateixa causa, suposa que d’acord amb l’art. 51.1) ET podem haver d’acudir al procediment d’acomiadament col·lectiu si superem el llindar previst per la legislació vigent en un període de referència de 90 dies. La STJUE d’11 de novembre de 2020 (Assumpte C-300/19) , respon a una qüestió prejudicial plantejada...
Breu anàlisi jurisprudencial de la Successió Empresarial derivada de l’Art. 44 ET
La successió d’empresa sempre ha estat un tema complex regulat en l’art. 44 del ET, amb una casuística molt complexa, tenint els tribunals, que adaptar-se a les realitats canviants del món empresarial, i donant solució a problemes que no sempre han estat previstos en la norma. En aquest article volem fer un breu repàs i...
L’evolució de la Jurisprudència en els grups d’empresa
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 55 (2020) RESUMEN: Este artículo pretende analizar la evolución de la jurisprudencia en los denominados grupos de empresa patológicos a nivel laboral, así como la falta de definición legal de los mismos. Inicialmente la jurisprudencia partía de indicios en los que se buscaba la...