STSJ La Rioja de 13 de mayo de 2021, Rec. 55/2021, ECLI:ES:TSJLR:2021:215

STSJ La Rioja de 13 de mayo de 2021, Rec. 55/2021, ECLI:ES:TSJLR:2021:215

STSJ de la Rioja de 13 de mayo de 2021, JUR/2021/223388, ECLI ES:TSJLR:2021:215. No vulnera los derechos fundamentales excluir del grupo de Whatsapp a un trabajador despedido.

Cuestión planteada.

Se plantea si el hecho de despedir de manera objetiva a un trabajador y excluirlo del grupo de Whatsapp de la empresa.

Criterio del TSJ.

El TSJ entiende que la extinción del contrato de trabajo y el conocimiento por otros compañeros de su despido no implica que exista un demérito a su valía o consideración profesional, siendo que su exclusión del grupo de Whatsapp resulta coherente con la extinción de la relación laboral, sin que ello suponga una vulneración de su derecho al honor.