Calificado “no apto” por el servicio de prevención e IP denegada por el INSS, ¿cuál prevalece?
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Calificado “no apto” por el servicio de prevención e IP denegada por el INSS, ¿cuál prevalece?

STSJ de Asturias de 13 de febrero de 2024, Rec. 1836/2023 (ECLI:ES:TSJAS:2024:328) Supuesto Trabajador que se le extingue el contrato de trabajo el 13 de enero de 2023 por Ineptitud Sobrevenida, al ser calificado de NO APTO para el desempeño de su puesto de trabajo por el servicio de Prevención. Escasos meses después, el 13...

Despido por ineptitud sobrevenida al reincorporarse después de un permiso de maternidad, ¿es nulo?
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Despido por ineptitud sobrevenida al reincorporarse después de un permiso de maternidad, ¿es nulo?

STSJ de Castilla la Mancha de 21 de septiembre de 2021, Rec. 980/2021, ECLI:ES:TSJCLM:2021:2213 Supuesto Trabajadora despedida por Ineptitud Sobrevenida ante un NO APTO del Servicio de Prevención Ajeno en el que se indica que la trabajadora no puede realizar las funciones de Mozo tras reincorporarse después de su embarazo. La trabajadora indica que el...

¿Es motivo de despido usar los días del permiso retribuido por hospitalización de un familiar para irse de vacaciones?
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¿Es motivo de despido usar los días del permiso retribuido por hospitalización de un familiar para irse de vacaciones?

STSJ de Cataluña 26 de junio de 2024 (Rec. 581/2024), ECLI:ES:TSJCAT:2024:4677 Supuesto Trabajadora que con 1 mes de antelación solicita vacaciones a la empresa para irse con un grupo de compañeros a las Islas Baleares, los días 7 y 8 de julio. Cuando tenía el viaje organizado le comunican que su madre será intervenida quirúrgicamente...

¿Tiene valor liberatorio un acuerdo transaccional donde el trabajador reconoce la procedencia del despido y únicamente se le abona el finiquito?
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¿Tiene valor liberatorio un acuerdo transaccional donde el trabajador reconoce la procedencia del despido y únicamente se le abona el finiquito?

TSJ de Cataluña de 16 de mayo de 2024, (Rec. 1336/2024), ECLI:ES:TSJCAT:2024:4471 Supuesto Trabajador que firma un acuerdo transaccional en el que reconoce la procedencia del despido y únicamente se le abona el finiquito. ¿Se considera que tiene valor liberatorio? Se debe tener en cuenta que el documento transaccional contiene una cláusula en la que...

Recurso de revisión tras sentencia firme y acuerdo transaccional, ¿es posible?
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Recurso de revisión tras sentencia firme y acuerdo transaccional, ¿es posible?

STS de 16 de octubre de 2024, (Rec. 42/2023), ECLI:ES:TS:2024:4997. Supuesto Empresa que interpone recurso de revisión frente a sentencia firme que declara la nulidad del despido, al encontrarse el trabajador en situación de IT. La empresa funda su recurso de revisión en la existencia de una maquinación fraudulenta del trabajador ocultando el domicilio de...

¿Es procedente el despido de un trabajador por utilizar vales descuento destinados a clientes?
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¿Es procedente el despido de un trabajador por utilizar vales descuento destinados a clientes?

STS de 15 de octubre de 2024, (Rcud. 4484/2023), ECLI:ES:TS:2024:5084. Supuesto Cajera de supermercado que pasa la tarjeta del Club Carrefour de las clientas para aplicarles un descuento, no obstante, no les entrega los vales por valor de 3€ a una primera clienta y 9€ a la segunda. Posteriormente la trabajadora utiliza dichos vales descuento...

Trabajadora de un supermercado consume cafés del establecimiento sin abonarlos. ¿Se aplicaría la teoría gradualista?
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Trabajadora de un supermercado consume cafés del establecimiento sin abonarlos. ¿Se aplicaría la teoría gradualista?

TSJ de Valencia de 23 de mayo de 2024, (Rec. 279/2024), ECLI:ES:TSJCV:2024:3283 Supuesto Trabajadora de Mercadona conocedora de la prohibición de cobrarse o pesarse productos para sí durante la jornada laboral, consumir productos en el establecimiento o sacarlos sin haberlos abonado previamente. En el presente caso, la trabajadora, con categoría de Gerente, consumió en el...

Falsea un presupuesto para que un amigo suyo obtenga un préstamo bancario, ¿el despido es procedente?
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Falsea un presupuesto para que un amigo suyo obtenga un préstamo bancario, ¿el despido es procedente?

STSJ de Aragón de 21 de marzo de 2024, (Rec. 181/2024), ECLI:ES:TSJAR:2024:418 Supuesto Trabajadora de un odontólogo que falsea un presupuesto y cambia la fecha del mismo para que un amigo suyo obtenga un préstamo bancario. La trabajadora es absuelta del delito de falsedad documental. ¿Se debe proceder a revisar la sentencia del orden social...

¿Es motivo de despido subir vídeos en TikTok utilizando un lenguaje desafortunado y con el uniforme de la empresa?
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¿Es motivo de despido subir vídeos en TikTok utilizando un lenguaje desafortunado y con el uniforme de la empresa?

STSJ de Cataluña de 4 de julio de 2024, (Rec. 2053/2024), ECLI:ES:TSJCAT:2024:4713 Supuesto Trabajador que comete una serie de errores en la carga de contenedores, desobedeciendo las instrucciones de la empresa. Además, sube unos vídeos en TikTok con el uniforme de la empresa utilizando un lenguaje soez y desafortunado. Criterio del TSJ El TSJ entiende...