Ley 15/2022 de 12 de Julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
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Ley 15/2022 de 12 de Julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Se ha publicado la Ley 15/2022, con el fin de luchar contra la discriminación, siendo un texto que a nuestro juicio supondrá un cambio en el tratamiento de determinadas situaciones laborales como son los despidos de trabajadores en situación de Incapacidad Temporal, no obstante, deberá esperarse a como resuelven nuestros tribunales, que tendrán en consideración...