El art. 28.2 del ET establece que: “El empresario está obligado a llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor. Las personas trabajadoras tienen derecho a acceder, a través de la representación legal de los trabajadores en la empresa, al registro salarial de su empresa.” El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, desarrolla y regula las nuevas formalidades con la finalidad...
Los Planes de Igualdad y el RD 901/2020 de 14 de octubre de 2020
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, impuso la obligación de elaborar un plan de igualdad a todas las empresas con 50 o más trabajadores, con un conjunto de medidas necesarias, después de un diagnóstico de situación, con el propósito de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y así eliminar toda discriminación por razón de sexo. El BOE del 14 de octubre de 2020 publicó...
Nuevas Restricciones Covid-19 Resolución SLT 2546/2020
Resolución SLT/2546/2020 por la que se adoptan nuevas medidas para la contención de la pandemia de la COVID19 El DOGC 8248 de 16 de octubre de 2020, ha publicado la Resolución SLT/2546/2020, que establece nuevas restricciones e impedimentos al desarrollo de determinadas actividades para controlar en Cataluña el actual rebrote de la COVID-19 y evitar un nuevo confinamiento. Estas medidas, en principio, se aplicaran durante 15 días y entran en vigor a la fecha de su publicación, a excepción de las relativas a los actos religiosos y a las actividades docentes universitarias, que se está al previo pronunciamiento del TSJ....
Las mutuas comenzarán a comprobar este mes si los autónomos en cese de actividad cumplen los requisitos
Las mutuas empezarán a comprobar a partir del próximo 21 de octubre si los autónomos que accedieron en julio al cese de actividad cumplieron con los requisitos de facturación durante el tercer trimestre. Si no fuera así, pueden tener que devolver lo que cobraron. El pasado mes de julio, el Gobierno puso en marcha una prestación ordinaria extraordinaria por cese de actividad (POECATA) para seguir protegiendo a los autónomos durante tres meses más, hasta el 30 de septiembre. Más de 125.000 trabajadores por cuenta propia accedieron a esta ayuda durante los meses de verano y, ahora, podrían tener que devolverla. Aunque el Gobierno extendió de...
Se prorrogan las medidas especiales en materia de salud pública
Resolución SLT 2480/2020 de 8 de octubre por la que se prorrogan hasta 23 de octubre, las restricciones en cuanto a las reuniones de personas a un máximo de 6, y demás medidas previstas que en las Resoluciones SLT 2107/2020, SLT 2207/2020 y SLT 2325/2020, para evitar el avance de la COVID19. El DOGC de 8 de octubre de 2020 publicó la resolución SLT/2480/2020, por la que se prorrogan y modifican las restricciones contenidas en las resoluciones SLT 2107/2020 y 2207/2020 y 23525/2020 ante el empeoramiento en la situación de rebrote de la COVID-19, que les reiteramos de nuevo. Se...
Prórroga de los ERTE
RD Ley 30/2020 de 29 de septiembre de medidas sociales en defensa del empleo. El BOE de 30 de septiembre de 2020 ha publicado el RD Ley 30/2020, por el que se adoptan medidas sociales en defensa del empleo, entre las que destacan la prórroga de los ERTE, medidas en cuanto al desempleo y la ampliación de la prestación por cese de actividad de los autónomos, entre otras cuestiones. 1.- Medidas Extraordinarias en cuanto a los ERTE vinculados a la Covid-19 1.1.- ERTE Fuerza Mayor RD Ley 8/2020. Los ERTE por Fuerza Mayor se prorrogan hasta 31 de enero...
Jubilación activa 100% autónomo societario
STSJ de la Rioja de 15 de mayo de 2020 (Rec. 29/2020). La presente Sentencia, reconoce el derecho a percibir el 100% de la jubilación, a un autónomo societario jubilado activamente, resolviendo de manera distinta a otros TSJ, lo que abre la puerta a un futuro Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina, con el fin de determinar la doctrina correcta. Cuestión planteada. Se plantea si un autónomo societario tiene derecho o no a percibir el 100% del importe de su Jubilación activa, cuando la mercantil tiene trabajadores contratados. El INSS y algunos TSJ entienden que un autónomo...
Se prorrogan las medidas especiales en materia de salud pública para la contención de la COVID-19
Resolución SLT/2325/2020 de 25 de septiembre por la que se prorrogan las medidas especiales en materia de salud pública para la contención de la COVID-19 El DOGC de 26 de septiembre de 2020 publicó la resolución SLT/2325/2020, por la que se prorrogan y modifican las restricciones contenidas en las resoluciones SLT 2107/2020 y 2207/2020 ante el empeoramiento en la situación de rebrote de la COVID-19. 1.- Reuniones y/o encuentros familiares y de carácter social Se prohíben las reuniones privadas y públicas de más de 6 personas (excepto que convivan), y si se trata de reuniones en espacios públicos no...
Estado de alarma y ampliación del plazo prescripción impuestos
En este breve post, analizamos la ampliación de los plazos de prescripción administrativos, a 4 años y 78 días como consecuencia de la declaración del Estado de Alarma por la Covid-19. En el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declaraba el Estado de Alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, en su D.Ad. tercera, se suspendían los plazos administrativos hasta la finalización del Estado de Alarma o las prórrogas al mismo. Por ello observamos que del 14 de marzo al 30 de mayo de 2020 es un periodo...
RD Ley 28/2020: Trabajo a Distancia
El BOE de 23 de septiembre de 2020 publica el RD Ley 28/2020, por el que se regula el trabajo a distancia. Se trata de una medida de apoyo a la economía para evitar contraer aún más el mercado de trabajo. La importante caída del empleo y del PIB como consecuencia de la pandemia han hecho necesario desarrollar el art. 13 ET relativo al trabajo a distancia, con el fin de contener la expansión de la Covid-19 y permitir a empresas y trabajadores, en la medida que su actividad lo permitan, continuar trabajando desde sus domicilios. 1.- Ámbito de...