STS de 15 de septiembre de 2020 despido procedente. Uso de geolocalización

STS de 15 de septiembre de 2020 despido procedente. Uso de geolocalización

STS de 15 de septiembre de 2020 (ECLI:ES:TS:2020:3017) despido procedente. Uso de geolocalización. La trabajadora usaba el coche de empresa para fines particulares.   Cuestión planteada La presente sentencia plantea la posibilidad de utilizar la geolocalización fuera del horario laboral como prueba en un despido. En el presente asunto, la trabajadora utilizaba el vehículo de la empresa para fines particulares. El TS declara que el despido es procedente y que la prueba obtenida es válida.   Criterio del TS Los datos obtenidos con el GPS se refieren a la ubicación permanente del vehículo, sin que permita captar circunstancia alguna de...

Reconocimiento pensión de viudedad Matrimonio rito Ortodoxo no inscrito en el Registro Civil

Reconocimiento pensión de viudedad Matrimonio rito Ortodoxo no inscrito en el Registro Civil

TSJ MAdrid de 23 de mayo de 2018 (AS 2018/2104) Rec. 847/2017: Reconocimiento pensión de viudedad Matrimonio rito Ortodoxo no inscrito en el Registro Civil   Cuestión planteada. Se plantea si un matrimonio celebrado por el rito Ortodoxo y no inscrito en el Registro Civil Español da derecho a la pensión de viudedad por parte del cónyuge supérstite.   Criterio del TSJ. La actora y el fallecido contrajeron matrimonio religioso en la Iglesia Ortodoxa de Ucrania en fecha 19/08/2012, cosa que no fue puesta en duda por la mutua ASEPEYO la cual desestimaba la pensión de viudedad por no constar...

Resolución SLT/2700/2020 Nuevas restricciones para contener el brote de la COVID-19

Resolución SLT/2700/2020 Nuevas restricciones para contener el brote de la COVID-19

Resolución SLT/2700/2020 de 29 de octubre por la que se aplican nuevas restricciones para contener el brote de la COVID-19. El DOGC núm. 8259 de 30 de octubre ha publicado la Resolución SLT/2700/2020, de 29 de octubre, por la que se prorrogan y se modifican las medidas en materia de salud pública para la contención del brote epidémico de la pandemia de Covid-19 en el territorio de Cataluña. Estas nuevas restricciones obedecen a un incremento en el número de contagios y tasa de rebrote de la COVID-19, que pueden llegar a tensionar, aún más, nuestro sistema sanitario y generar unos...

STSJ de Andalucía-Sevilla de 1 de junio de 2020 (Rec. 4152/2018)

STSJ de Andalucía-Sevilla de 1 de junio de 2020 (Rec. 4152/2018)

La STSJ de Andalucía-Sevilla de 01/06/2020 (ECLI:ES:TSJAND:2020:6877), declara la nulidad del despido de un vigilante que no presta atención al servicio, se descalza y ve películas en el móvil, al obtenerse dichas imágenes de manera ilícita.   Cuestión planteada. Se plantea la validez o la invalidez de la prueba obtenida mediante grabaciones de cámara a un vigilante de seguridad, que es despedido por no prestar atención al servicio, descalzarse y ver películas en el móvil. Como analizaremos el despido será declarado nulo al no haberse informado de la utilización de cámaras con fines de control laboral, vulnerándose con ello, el...

Resolución SLT/2620/2020, de 25 de octubre medidas salud pública

Resolución SLT/2620/2020, de 25 de octubre medidas salud pública

Resolución SLT/2620/2020, de 25 de octubre, por la que se adoptan medidas de salud pública, de restricción de la movilidad nocturna, para la contención del brote epidémico de la pandemia de COVID-19 en el territorio de Cataluña. Tras la declaración de un nuevo Estado de Alarma por parte del Gobierno de la nación, mediante la promulgación del Decreto 926/2020, la Generalidad de Cataluña, en atención a sus competencias delegadas ha publicado en el DOGC de 25 de octubre la Resolución SLT/2620/2020 por la que se regulan en el territorio catalán las restricciones y limitaciones a la deambulación para contener el...

RD 926/2020 de 25 de octubre por el que se declara el Estado de Alarma

RD 926/2020 de 25 de octubre por el que se declara el Estado de Alarma

RD 926/2020 de 25 de octubre por el que se declara el Estado de Alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2. El BOE de 25 de octubre de 2020, ha publicado el RD 926/2020 por el que se vuelve a declarar el Estado de Alarma a nivel nacional, ante el incremento y propagación de la COVID-19, por ello ante la falta de vacuna, el Gobierno entiende que debe volver a reducirse la movilidad y el contacto social.   1.- Autoridad Competente. La autoridad competente será el Gobierno de la nación, no obstante, se delega en los...

RD LEY 34/2020 de 20 d’octubre de medidas Urgentes de apoyo a la actividad económica

RD LEY 34/2020 de 20 d’octubre de medidas Urgentes de apoyo a la actividad económica

RD Ley 34/2020 de 20 de octubre de medidas urgentes de apoyo a la actividad económica desarrollada en locales de negocio arrendados. El DOGC de 22 de octubre de 2020, ha publicado el RD Ley 34/2020, por la que se adoptan una serie de medidas respecto a la rebaja de la renta de alquiler en los locales de negocio y otros usos distintos al de vivienda que se vean afectados por las restricciones o impedimentos derivados de la COVID-19.   1.- Modificación de las condiciones del Contrato. En el caso que se decreten por la autoridad competente, medidas de restricción...

RD 902/2020 de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres

RD 902/2020 de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres

El art. 28.2 del ET establece que: “El empresario está obligado a llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor. Las personas trabajadoras tienen derecho a acceder, a través de la representación legal de los trabajadores en la empresa, al registro salarial de su empresa.” El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, desarrolla y regula las nuevas formalidades con la finalidad...

Los Planes de Igualdad y el RD 901/2020 de 14 de octubre de 2020

Los Planes de Igualdad y el RD 901/2020 de 14 de octubre de 2020

El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, impuso la obligación de elaborar un plan de igualdad a todas las empresas con 50 o más trabajadores, con un conjunto de medidas necesarias, después de un diagnóstico de situación, con el propósito de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y así eliminar toda discriminación por razón de sexo. El BOE del 14 de octubre de 2020 publicó...

Nuevas Restricciones Covid-19 Resolución SLT 2546/2020

Nuevas Restricciones Covid-19 Resolución SLT 2546/2020

Resolución SLT/2546/2020 por la que se adoptan nuevas medidas para la contención de la pandemia de la COVID19 El DOGC 8248 de 16 de octubre de 2020, ha publicado la Resolución SLT/2546/2020, que establece nuevas restricciones e impedimentos al desarrollo de determinadas actividades para controlar en Cataluña el actual rebrote de la COVID-19 y evitar un nuevo confinamiento. Estas medidas, en principio, se aplicaran durante 15 días y entran en vigor a la fecha de su publicación, a excepción de las relativas a los actos religiosos y a las actividades docentes universitarias, que se está al previo pronunciamiento del TSJ....