Orden HAC/320/2021 Fraccionamiento Extraordinario de la Renta de las Personas Físicas para los beneficiarios en el 2020 de prestaciones vinculadas a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo. 1.- Objeto Los contribuyentes del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas podrán fraccionar el pago de la liquidación correspondiente al 2020, tanto en tributación individual como conjunta. No será de aplicación respecto a los trabajadores desplazados de acuerdo al art. 93 Ley 35/2006 IRPF. 2.- Fraccionamiento. 2.1.- Duración. Se podrá efectuar en 6 fracciones con vencimiento los días 20 de cada mes, siendo el primero el 20 de julio. 2.2.-Requisitos...
Ley 2/2021 de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación COVID-19
Ley 2/2021, de 29 de marzo, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 El Gobierno de la nación ha promulgado la Ley 2/2021, de 29 de marzo, de aplicación en todo el territorio nacional, y cuya finalidad es el establecimiento de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria de la COVID-19, prevenir posibles rebrotes y la superación de la fase III del plan para la transición hacia una Nueva Normalidad por parte de algunos territorios del estado español. 1.- Uso Obligatorio...
Distinción entre Fijos Discontinuos y contratos fijos continuos
STS de 28 de octubre de 2020 (Rcud. 4364/2018) Cuestión planteada. Se plantea la distinción entre los contratos fijos discontinuos y los fijos continuos. Criterio del TS a) Fijos continuos. Los servicios que se prestan no son, de forma sistemática y reiterada en el tiempo, discontinuos, sino continuos y sin solución de continuidad, en este caso el contrato será fijo continuo, porque esta será su naturaleza real y verdadera. Son supuestos en los que el trabajo es continuo, ya que siempre se trabaja, no hay periodos en que no se trabaja, es decir, no hay período alguno de discontinuidad. Si...
Resolución SLT/845/2021 se prorrogan y modifican las medidas para contener el brote epidémico de la COVID-19 en Cataluña
Resolución SLT/845/2021 de 26 de marzo por la que se prorrogan y modifican las medidas para contener el brote epidémico de la COVID-19 en Cataluña. El DOGC de 27 de marzo de 2021 Núm. 8375, ha publicado la Resolución SLT/845/2021, por la que se modifican algunas medidas en relación a las restricciones derivadas de la Covid-19, entre las que destaca la posibilidad de desplazarse dentro de la Comunidad Autónoma de Catalunya y la apertura de comercios y centros comerciales. Dichas medidas entran en vigor a partir del día 29 de marzo de 2021. 1.- Limitación de la entrada y...
Esta es la calculadora para que cada autónomo sepa cuánto cobrará con las nuevas ayudas directas
Autónomos y Emprendedores ofrece la primera herramienta interactiva que permite a los autónomos calcular cuánto podrían cobrar, si cumplen con los requisitos, con las nuevas ayudas directas, en base a los criterios proporcionados por el Ministerio de Economía. El Gobierno dio a conocer el pasado viernes las claves para acceder a las esperadas ayudas directas, la medida estrella del paquete de 11.000 millones de euros que lleva meses anunciando el Ejecutivo. En pocos días, los asesores y gestores se han encontrado con una verdadera avalancha de consultas de autónomos que no saben si tienen o no derecho y cuánto les corresponde cobrar de estas...
Real Decreto-Ley 5/2021 medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial contra la Covid
Real Decreto-Ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19 Con el fin de ayudar al sector empresarial, el Gobierno de la nación ha publicado el presente Real Decreto-Ley con el fin de aprobar una serie de ayudas directas provenientes de fondos europeos así como líneas de financiación, que pasamos a comentar. Ayudas directas a autónomos y empresas. 1.- Empresas beneficiarias. Los destinatarios de estas ayudas serán los siguientes: a) Empresarios o profesionales. Las empresas, profesionales y entidades1 que se encuentren definidos en el Anexo...
Últimas consideraciones sobre el Tiempo de Trabajo
Os dejamos un breve comentario sobre lo que es tiempo de trabajo efectivo, y su consideración respecto a las guardias de presencia. Esperamos que sea de vuestro interés. Introducción Siempre es una cuestión controvertida determinar que es tiempo de trabajo efectivo y si el tiempo de presencia o disponibilidad del trabajador, pueden considerarse que forman parte de su horario y computan o no a efectos de duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo o para el límite de horas extraordinarias. Criterio de los Tribunales. a) Guardias de localización.1 La STS de 18 de noviembre de 2016 (Rec....
Resolución SLT/716/2021 por la que se prorrogan y modifican las medidas para contener la COVID-19 en Cataluña
El DOGC de 13 de marzo de 2021 Núm. 8364, ha publicado la Resolución SLT/716/2021, por la que se modifican algunas medidas en relación a las restricciones derivadas de la Covid-19, entre las que destaca la posibilidad de desplazarse dentro de la Comunidad Autónoma de Catalunya y la apertura de comercios y centros comerciales. Dichas medidas entran en vigor a partir del día 15 de marzo de 2021. 1.- Limitación de la entrada y salida de personas. Se restringe la entrada y salida del territorio de Cataluña, excepto en los siguientes desplazamientos: a) Asistencia a centros, servicios y establecimientos...
Interrupción de contratos de trabajo y unidad esencial del vínculo
STS de 2 de diciembre de 2020 (Rcud. 970/2018) Cuestión planteada. Se plantea si cabe apreciar la unidad esencial del vínculo contractual, cuando entre contratos administrativos sucesivos, se ha producido una interrupción de 6 meses y 6 días y posterior celebración de un contrato de obra o servicio determinado. No se discute el fraude de ley de los diferentes contratos. Criterio del TS Para entender que existe una interrupción significativa, que lleve a excluir la unidad esencial del vínculo, una vez descartada la barrera de los 20 días del plazo de caducidad para accionar por despido, se ha ampliado...
Resolución SLT/612/2021 se prorrogan y modifican las medidas para contener la COVID-19 en Cataluña
El DOGC de 6 de marzo de 2021 Núm. 8358, ha publicado la Resolución SLT/612/2021, por la que se prorrogan y modifican algunas medidas relativas a la restricción de la movilidad y la actividad empresarial, y concretamente permiten la apertura de centros y galería comerciales, se amplia el horario de hostelería y se permiten las clases en las Universidades con un 30% del aforo. Dichas medidas entran en vigor el 8 de marzo con una duración prevista hasta el 15 de marzo de 2021. 1.- Limitación de la entrada y salida de personas. Se restringe la entrada y salida...