Excedencia no concedida y ausencia injustificada
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Excedencia no concedida y ausencia injustificada

STSJ de Madrid de 27 de enero de 2025, (Rec. 91/2024) ECLI:ES:TSJM:2025:1048. Supuesto El 15 de diciembre de 2023 se solicita por una técnica de laboratorio, excedencia voluntaria, sin concretar duración, ni respetar el preaviso exigido en el convenio. Se alegan problemas de salud, como consecuencia de un acoso. La empresa el 18 de diciembre...

Exceso de horas abonado con otro concepto distinto de  “horas extras”, ¿es válido?
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Exceso de horas abonado con otro concepto distinto de “horas extras”, ¿es válido?

STSJ de Cataluña de 16 de marzo de 2023, Rec. 6051/2022 (ECLI:ES:TSJCAT:2023:2789) Supuesto La empresa abona las horas extras o excesos de jornada mediante el concepto “Complemento personal” y “bonus gerencial” “premios de productividad”, “gratificación”. ¿Es válido utilizar dicho concepto? ¿Se entienden abonadas las horas extras aún y utilizar un concepto distinto? Criterio del TSJ...

¿Puede una empresa retirar incentivos salariales para reducir el absentismo ante cualquier tipo de ausencia?
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¿Puede una empresa retirar incentivos salariales para reducir el absentismo ante cualquier tipo de ausencia?

TS de 20 de enero de 2025, Rec. 99/2024 (ECLI:ES:TS:2025:174) Supuesto Se trata de analizar si la empresa, ante cualquier tipo de ausencia, puede anular un incentivo de mejora salarial o un plus, por cualquier causa, y con ello mejorar la calidad y combatir el absentismo. Se trata de dilucidar si ello es un medio...

Despido de un trabajador que se negó a prolongar su jornada de 12 horas. ¿Es nulo por represalia?
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Despido de un trabajador que se negó a prolongar su jornada de 12 horas. ¿Es nulo por represalia?

STS de 20 de diciembre de 2024, Rec. 533/2024 (ECLI:ES:TS:2024:6277) Supuesto Trabajador despedido que, durante el expediente previo, reconoce los hechos. Pero en su defensa, manifiesta que el día en cuestión realizó una jornada de 12 horas y que en caso que hubiera cumplido con la orden de la empresa, hubiera extendido la jornada 2...

Permiso retribuido de 5 días por hospitalización de familiar o conviviente, ¿se puede extender al reposo domiciliario?
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Permiso retribuido de 5 días por hospitalización de familiar o conviviente, ¿se puede extender al reposo domiciliario?

SAN de 24 de julio de 2024, (Rec. 157/2024), ECLI:ES:AN:2024:4220 Supuesto Existe un permiso en el art. 37.3.b) ET de 5 días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de las personas que se identifican en dicho precepto. Este permiso se puede extender, en caso que no...

STSJ Madrid de 15 de diciembre de 2021  ECLIS:ES:TSJM:2021:14515
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STSJ Madrid de 15 de diciembre de 2021 ECLIS:ES:TSJM:2021:14515

STSJ Madrid de 15 de diciembre de 2021, Rec. 858/2021, ECLIS:ES:TSJM:2021:14515: trabajadora que en el puesto de trabajo, y con uniforme de la empresa, en un video de TikTok dice: “Si alguien quiere opinar de mi vida, que levante el dedo y se lo meta por el…” ¿Libertad de expresión? ¿Aplicación de la Teoría Gradualista?....

STS de 23 de Julio de 2021 (Rec. 1702/2020). ECLI:ES:TS:2021:3205
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STS de 23 de Julio de 2021 (Rec. 1702/2020). ECLI:ES:TS:2021:3205

STS núm. 3205/2021 de 23 de Julio de 2021 Rec. 1702/2020 (ECLI:ES:TS:2021:3205)1, incompatibilidad del 100% de la jubilación activa con los autónomos societarios. (En el mismo sentido STS 3207/2021 de 23 de Julio de 2021, Rec. 1459/2020 (ECLI:ES:TS:2021:3207) y STS 3204/2021 de 23 de Julio de 2021, Rec. 1515/2020, (ECLI:ES:TS2021:3204). Cuestión planteada. Se plantea el...

Resolución SLT/2751/2021 se prorrogan y modifican las medidas para contener la Covid-19 en Cataluña
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Resolución SLT/2751/2021 se prorrogan y modifican las medidas para contener la Covid-19 en Cataluña

Resolución SLT/2751/2021 de 9 de septiembre por la que se prorrogan y modifican las medidas para contener el brote epidémico de la COVID-19 en Cataluña. El DOGC de 10 de septiembre de 2021, núm. 8499, ha publicado la Resolución SLT/2751/2021, por la que se prorrogan y se modifican las medidas en materia de salud pública...