Comentarios en: Real Decreto Ley 5/2023 Conciliación de la vida familiar y profesional https://gestoriabarcons.es/real-decreto-ley-5-2023-conciliacion-de-la-vida-familiar-y-profesional/ Gestoria · Assessoria fiscal i laboral · Advocats · Graduats Socials Fri, 15 Sep 2023 10:02:38 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.6.17 Por: barcons https://gestoriabarcons.es/real-decreto-ley-5-2023-conciliacion-de-la-vida-familiar-y-profesional/#comment-50 Mon, 31 Jul 2023 07:02:55 +0000 https://gestoriabarcons.es/?p=4899#comment-50 En respuesta a María.

Una de las modificaciones del RD 5/2023 es que se permite la adaptación de jornada para mayores de 12 años, no obstante debe justificarse el motivo y causa de la solicitud, ciñéndose al procedimiento establecido en la norma.

Cordialmente

]]> Por: María https://gestoriabarcons.es/real-decreto-ley-5-2023-conciliacion-de-la-vida-familiar-y-profesional/#comment-49 Thu, 27 Jul 2023 20:18:49 +0000 https://gestoriabarcons.es/?p=4899#comment-49 Buenos días,me gustaría saber si puedo solicitar dicha adaptación o reducción de la jornada si mi hijo es mayor de 12 años aunque no tenga discapacidad,pero lógicamente no puede estar en casa solo.
Gracias.

]]> Por: barcons https://gestoriabarcons.es/real-decreto-ley-5-2023-conciliacion-de-la-vida-familiar-y-profesional/#comment-48 Mon, 17 Jul 2023 09:33:22 +0000 https://gestoriabarcons.es/?p=4899#comment-48 En respuesta a Jaime.

Distinguido Sr.,

El RDL 5/2023, en relación con la adaptación de jornada, amplía los supuestos a:

  • Los hijos menores o mayores de doce años que requieran cuidado directo.
  • El cónyuge o pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta el segundo grado de la persona trabajadora.
  • Otras personas dependientes que convivan en el mismo domicilio, y que por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos. Se deberán justificar las circunstancias en las que fundamenta su petición.

Tenga en cuenta que se presume la concesión a la adaptación en caso de que no concurra una oposición motivada por parte de la empresa, y expresa en el plazo previsto, que actualmente se ha reducido a 15 días, que considero de carácter natural.

Esperamos haber respondido a su cuestión.
Cordialmente

]]> Por: Jaime https://gestoriabarcons.es/real-decreto-ley-5-2023-conciliacion-de-la-vida-familiar-y-profesional/#comment-47 Fri, 14 Jul 2023 09:16:22 +0000 https://gestoriabarcons.es/?p=4899#comment-47 Buenos días,
En relación a la adaptación de la jornada laboral, querría saber si en base a la nueva redacción del artículo 34.8 del ET (modificaciones del RD-ley 05/2023), los 15 días de negociación entre empresa y trabajador son hábiles o naturales. También, si el hijo/hija es mayor de 12 años, hasta que edad máxima se considera y si debe tener una discapacidad. Gracias.

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