Los negocios deberán pagar la Seguridad Social de los empleados que se acojan al nuevo permiso parental
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Los negocios deberán pagar la Seguridad Social de los empleados que se acojan al nuevo permiso parental

Los autónomos con asalariados y negocios no tendrán que pagar el salario a los empleados que se acojan al nuevo permiso parental de ocho semanas mientras dure este. Sin embargo, sí deberán continuar cotizando por ellos. Los negocios deberán seguir asumiendo el coste de las cotizaciones de sus asalariados cuando estos disfruten del nuevo permiso parental...

Real Decreto Ley 8/2023 para afrontar las consecuencias económicas y sociales de los conflictos y la sequía
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Real Decreto Ley 8/2023 para afrontar las consecuencias económicas y sociales de los conflictos y la sequía

Real Decreto Ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivados de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para los efectos de la sequía. Como dice M. Alexandra Díaz Mordillo (@DiazMordillo) en su Blog www.misitiosocial.com, “A falta de Ley de Presupuestos...

Los negocios pagarán 1.131 euros más al año por empleado en el SMI tras la subida del 5%
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Los negocios pagarán 1.131 euros más al año por empleado en el SMI tras la subida del 5%

Tras obviar la propuesta de la CEOE, el Gobierno subirá finalmente el salario mínimo un 5%, un punto más de su propuesta inicial. Los autónomos y negocios pagarán unos 1.131 euros más al año por cada asalariado en el SMI. La sexta subida consecutiva del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que la ministra de Trabajo, Yolanda...

Obligaciones Laborales de las Empresas
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Obligaciones Laborales de las Empresas

En materia Laboral se prevé un año de bastantes cambios y aparición de nueva normativa, por ello desde nuestra Gestoría queremos recordar cuáles son las obligaciones que a fecha de hoy deben cumplir las empresas y con ello evitar sanciones por parte de la ITSS.   1.- Registro Horario o de Jornada Los empleados deben...

Los negocios pueden conocer su riesgo de insolvencia con una aplicación del Colegio de Registradores
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Los negocios pueden conocer su riesgo de insolvencia con una aplicación del Colegio de Registradores

El Colegio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de España tiene a disposición de los administradores de un negocio una herramienta digital en su página web con la que pueden obtener un indicador “acerca de su probabilidad de insolvencia, con el fin de detectar a tiempo una situación potencialmente peligrosa para la supervivencia de una pequeña sociedad”, aclaró a...

Cualquier negocio puede solicitar un ERTE sin necesidad de esperar a que lo apruebe el Gobierno
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Cualquier negocio puede solicitar un ERTE sin necesidad de esperar a que lo apruebe el Gobierno

Los autónomos pueden solicitar un ERTE si se han visto afectados por alguna causa de fuerza mayor o han visto caer sus ingresos. Hay dos tipos de expedientes en vigor a los que se pueden acoger los negocios sin esperar a que los active el Gobierno. Los autónomos de cualquier sector pueden solicitar un ERTE para proteger...

El autónomo que engañe en una oferta de trabajo puede estar infringiendo la ley
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El autónomo que engañe en una oferta de trabajo puede estar infringiendo la ley

El Tribunal Supremo ratificó una sentencia donde el acusado utilizó una oferta de trabajo para estafar a los candidatos. Aunque es un caso poco frecuente, los abogados advirtieron que los engaños en un anuncio de empleo pueden suponer tener graves consecuencias legales. El Tribunal Supremo ha ratificado la condena de la Audiencia Provincial de Álava...

El Mecanismo RED que sustituye a los ERTE establece nuevas exoneraciones de cuotas para los negocios
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El Mecanismo RED que sustituye a los ERTE establece nuevas exoneraciones de cuotas para los negocios

El Mecanismo RED, sustituto del ERTE, es la nueva fórmula que permite a los negocios mantener a sus asalariados en situación de crisis cíclica o sectorial pagando menos cotizaciones. Sin embargo, les prohíbe despedir hasta seis meses después de recuperar la actividad. Esta semana ha entrado en vigor el Mecanismo RED para la flexibilidad y estabilización del...

Real Decreto Ley 5/2023 Conciliación de la vida familiar y profesional
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Real Decreto Ley 5/2023 Conciliación de la vida familiar y profesional

Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio por el que se modifica el Estatuto de Trabajadores y concretamente los permisos y las medidas de conciliación de la vida familiar y profesional, entre otras El BOE de 29 de junio de 2023, ha publicado el RD Ley 5/2023, qué introduce cambios en los permisos laborales,...